Semaine spéciale emploi sur La Quotidienne

Entraide, solidarité, service : fidèle à ses valeurs, La Quotidienne propose sur France 5 du lundi 17 au vendredi 21 mars à 11h45 une semaine spéciale emploi en se faisant le relais de cinq grandes entreprises qui recrutent.

Chaque jour, une nouvelle entreprise est invitée à présenter ses besoins en ressources humaines et une jauge est mise en place sur le site de l'émission pour recueillir les candidatures et les transmettre aux entreprises. 

  • Lundi : DISNEY

8000 postes à pourvoir chez Disneyland Paris : restauration, maintenance sur la sécurité... Disneyland Paris insiste notamment sur les 1000 CDI à pourvoir en contrat de génération.Postuler sur le site de La Quotidienne

  • Mardi : RATP

Avec le développement des nouveaux réseaux de transport à Paris et en Île-de-France (bus, tram, projet du Grand Paris), la RATP continue de recruter de nouveaux profils et table sur 3 000 recrutements en 2014.Postuler sur le site de La Quotidienne

  • MERCREDI : O2

Ménage, repassage, lessive, repas, courses? Le groupe O2 est un des leaders du secteur des services à domicile depuis 1996. En pleine croissance, l'entreprise ambitionne de recruter 5 000 personnes en 2014.Postuler sur le site de La Quotidienne

  • JEUDI : EDF

Depuis le début des années 2010, EDF recrute massivement de nouveaux profils de tous horizons et dans toutes la France pour renouveler les départs à la retraite et accompagner le développement de ses nouveaux projets dans des domaines tels que le Nucléaire ou les énergies renouvelables. Pour 2014, EDF vient d'annoncer le recrutement de 6 000 nouveaux collaborateurs.Postuler sur le site de La Quotidienne

  • VENDREDI : CGI

CGI conseil, gestion et outsourcing est la quatrième entreprise indépendante de services en technologies de l'information en France. En pleine croissance, CGI prévoit de recruter 1 200 CDI au cours de l'année 2014 ainsi que 800 stagiaires, dont 60% se verront proposer un CDI à l'issue de leur stage.Postuler sur le site de La Quotidienne.