Entreprises : les salaires en augmentation ?
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Au moment où la croissance repart et le chômage baisse, les entreprises de certains secteurs ont de plus en plus de mal à embaucher. C'est peut-être le moment d'augmenter les salaires si elles veulent recruter ou garder leur personnel. En revanche, le gouvernement ne veut pas toucher au SMIC.
Plusieurs secteurs sont en tension, des employeurs peinent à recruter. Pour certains salariés, cette rentrée est le moment opportun pour négocier une augmentation. Dans une jeune entreprise de Puteaux (Hauts-de-Seine), dix postes sont à pourvoir près de La Défense. Le budget recrutement est en forte hausse : plus de 20% pour les développeurs informatiques, plus de 10% pour les techniciens. "On ne veut pas être limités par le fait qu'on ne trouve pas. Donc à un moment donné, on va payer plus cher", résume Benoît Paget, président de B:Bot.
Certains secteurs sont à privilégier
Malgré tout, la direction peine à trouver des candidats. Au delà du salaire, les candidats recherchent un travail qui a du sens : "La rémunération c'est un des facteurs, mais pas non plus un des facteurs pour trouver son job", explique Grégory Pinheiro, un des postulants. Des salariés en position de force avec l'explosion des offres d'emploi. +104% pour les aides à domicile, +81% pour les gardes d'enfants, et +42% pour la restauration.
Parmi nos sources :
Indeed (chiffres non disponibles en ligne)
Liste non exhaustive
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