Entreprise, comment accueillir un compagnon du devoir ?

Vous êtes artisan et souhaitez prendre un apprenti Compagnon sous votre aile ? Voici quelques informations à connaître avant de s'engager.

Accueillir un Compagnon du Devoir comporte beaucoup d'avantages, aussi bien pour l'apprenti que pour votre entreprise. Quels sont ces avantages ? Quelles sont les démarches à effectuer pour accueillir un Compagnon? 

Quels avantages ai-je à accueillir un Compagnon du Devoir dans mon entreprise ?

Accueillir un Compagnon du Devoir, c'est avant tout soutenir un ensemble de valeurs importantes que l'on souhaite partager. Née sous le principe du compagnonnage, la formation chez les Compagnons du Devoir sensibilise au partage des savoirs, à l'écoute, au professionnalisme et à la discipline. Lorsque vous accueillez un Compagnon du Devoir, vous êtes donc sûr de travailler avec un jeune sérieux et motivé, qui aime son métier et sa formation. Sur du plus long terme et grâce au contrat d'apprentissage, l'intérêt est également de former soi-même un apprenti qui arrive d'ores et déjà au sein de l'entreprise avec un savoir-faire solide, ce qui est un atout considérable aussi bien pour sa formation que pour vous.

Comment accueillir un Compagnon du Devoir ?

Pour accueillir un Compagnon du Devoir, il vous suffit de vous rendre dans l'onglet « entreprise » du site internet des Compagnons du Devoir et de remplir le formulaire de demande. Vous serez alors mis en contact avec un gestionnaire des Compagnons du Devoir, et votre entreprise sera répertoriée dans la liste des entreprises désireuses d'entreprendre un compagnonnage avec un jeune Compagnon. Ce sera ainsi pour vous l'assurance d'avoir régulièrement des apprentis professionnels et sérieux dans vos locaux. Si l'esprit des Compagnons du Devoir vous touche et que vous souhaitez soutenir cette organisation, pensez également à la taxe d'apprentissage !