Fraîchement diplômé en architecture, je dois compléter ma formation pour pouvoir exercer en tant que maître d'?uvre. Je recherche un poste dans un cabinet qui doit m'employer durant six mois. A l'école, ils nous disent de ne pas nous brader et de ne rien accepter en dessous de 1800 euros net. Mais on me propose au mieux le SMIC ! Enfin, beaucoup des étudiants qui ont obtenu un poste ont un super réseau, ce qui n'est pas mon cas. Que faire ? Je suis mobile mais découragé !.
Alexandre, 26 ans
Réponse de l'expert : Gilles Payet, coach emploi
Bonjour Alexandre,
Voici plusieurs points de repères qui pourront je l'espère vous aider :
La rémunération minimum (= réputation d'une formation qui ne se brade pas), il est normal que vos professeurs tiennent ce langage : tous les profs de toutes les écoles de France tiennent ce langage. A vous aussi de voir si celui-ci est en phase avec les besoins et les pratiques du marché du moment. Vous avez besoin de ce contrat de travail pour valider votre diplôme : à vous de décider quel est votre objectif prioritaire. Est-ce d'optimiser à tout prix financièrement ou s'agit-il de trouver une expérience intéressante et porteuse pour votre carrière ? -Le fait d'accepter une rémunération à 1430 ? bruts (valeur du Smic) ne vous condamne en rien à trouver un 1er job ensuite au niveau souhaité (il ne s'agit « que » d'un moment dans votre parcrours).
La valeur du réseau : elle est énorme (pour tous les postes et secteurs d'activité !) et il est compréhensible que des étudiants ayant développé ou bénéficié de relations aient bénéficié d'offres bien payées (sont-elles d'ailleurs vraiment tous intéressantes et porteuses ?). Et cela doit vous servir de ligne de visée. Des aujourd'hui, faites tout ce que vous pouvez pour développer votre réseau : vos professeurs, le réseau de vos copains (qu'est-ce qui vous empêche de demander à rencontrer les contacts de vos relations directes ?), contacts via Linkedin ou Viadeo (voir stratégie d'approche), chambre de commerce et d'industrie, un copain du tennis dont le père est architecte, etc. C'est sans doute trop tard pour trouver votre recherche actuelle(quoi que?) mais cela vous servira plus tard pour votre premier job. Et plus tard encore pour le développement commercial de votre cabinet.
En résumé, votre priorité n'est peut-être pas forcément la rémunération (même si vous pouvez tenir cet objectif jusqu'au bout). Préférez sans doute l'intérêt de l'expérience et la cohérence par rapport à votre projet professionnel. Ah j'oubliais : dans toutes vos démarches, soyez apporteur de projets, d'idées business. C'est la seule façon efficace de vous ouvrir des portes si vous n'avez pas ou peu de réseau actif. Voir à ce sujet l'article micro-coaching intitulé Comment être apporteur d'idées à valeur ajoutée .
Vous essayez et vous me dites ?
Gilles Payet
Publié le 10 juin 2013
L'expert
Gilles Payet, coach emploi, a fondé et anime le blog Questions d'emploi et le site Mon coaching emploi. Chaque lundi, il répond à une question sur la recherche d'emploi.
Vous pouvez adresser votre question à notre expert, en écrivant à la rédaction : francetvemploi@francetv.fr
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