Emploi : bientôt la fin du "tabou" du licenciement des fonctionnaires ?

Publié le 10/04/2024 17:08

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Emploi : bientôt la fin du tabou du licenciement des fonctionnaires ? Emploi : bientôt la fin du tabou du licenciement des fonctionnaires ? (franceinfo)

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Le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guérini, a déclaré dans les colonnes du "Parisien", mercredi 10 avril, vouloir lever le "tabou" du licenciement dans les administrations.

Bientôt la fin de l’emploi à vie pour les agents de la fonction publique ? C’est un sujet auquel compte s’attaquer Stanislas Guérini, le ministre de la Transformation et de la Fonction publique dans sa réforme prévue pour l’automne. "Il n’y a pas de licenciement économique dans la fonction publique, et je ne souhaite pas changer ça. (…) Mais le statut n’a jamais expliqué (…) qu’on ne pouvait avoir de conséquences, qu’on ne pouvait pas licencier quelqu’un qui ne fait pas bien son travail", a-t-il argumenté sur France inter.

Durcir la législation

Aujourd’hui, très peu de fonctionnaires perdent leur emploi. En 2022, 13 ont été licenciés pour insuffisance professionnelle, et 222 pour motifs disciplinaires. En comparaison, plus d’un million d’employés ont été congédiés dans le secteur privé la même année.

Il existe seulement trois motifs pour licencier un fonctionnaire : l’inaptitude physique, la faute disciplinaire et l’insuffisance professionnelle. Pour ce dernier motif, la définition dans le Code de la Fonction publique est floue, et donc inapplicable. Stanislas Guérini, qui pourrait durcir la législation, risque de se heurter aux syndicats. Dès lundi, ils ont dénoncé une réforme "dogmatique".