PSA : une prime d'intéressement pour les salariés
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Tous les salariés de l'entreprise Peugeot-Citroën vont toucher une prime d'environ 2 000 euros suite aux bons résultats de l'année dernière.
Au bord du dépôt de bilan il y a deux ans seulement, le groupe PSA a réussi à retrouver depuis le chemin des bénéfices, grâce à l'intervention de l'État et un plan de restructuration drastique. Tous les salariés vont ainsi toucher une prime d'environ 2 000 euros. Cette récompense salue les bons résultats de l'entreprise l'année passée. C'est la première fois depuis 2010 que le groupe affiche des résultats positifs : 1,2 milliard d'euros de bénéfices nets en 2015. En 2014, l'État et le constructeur chinois Dongfeng étaient entrés au capital de l'entreprise familiale à hauteur de 14%. Un plan de compétitivité avait été décidé pour réduire les coûts.
Un effet d'annonce ?
Les syndicats dénoncent ces sacrifices demandés aux salariés. "Ce résultat a été obtenu sur la peau des salariés.17 000 emplois ont été supprimés en France depuis les trois dernières années. (...) C'est un effet d'annonce", affirme Jean-Pierre Mercier, délégué syndical CGT PSA.
PSA devient le premier groupe automobile français devant son concurrent Renault avec trois millions de véhicules produits.
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