Moselle : les ouvriers de Smart passent aux 39 heures payées 37
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Depuis ce lundi 3 octobre, les salariés de l'usine Smart de Hambach en Moselle travaillent 39 heures payées 37. Travailler plus pour garder son emploi, c'était l'enjeu de cette réorganisation.
Depuis ce lundi 3 octobre au matin, les salariés de l'usine Smart de Hambach en Moselle travaillent plus longtemps sans augmentation de salaire. Des semaines de 39 heures payées 37, les ouvriers ont fini par l'accepter. "Pour l'instant, c'est la solution qu'on nous offre, je suis tout à fait content d'avoir un boulot", explique un salarié de l'usine.
97% des salariés signent un avenant à leur contrat de travail
Une mesure adoptée après un long bras de fer entre direction et syndicats. En septembre 2015, un référendum consultatif posait la question du passage aux 39 heures. 56% des salariés approuvent, mais les syndicats s'y opposent. Faute d'accord, la direction propose alors à chaque salarié un avenant à leur contrat de travail. 97% d'entre eux le signent, mais aujourd'hui encore, les syndicats ont du mal à accepter "ce chantage à l'emploi". D'après la direction, ce passage aux 39 heures devrait permettre à l'entreprise de gagner en compétitivité. En échange, elle s'engage à ne pas délocaliser la production et à ne pas licencier.
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