Emploi : Accor se met à recruter sans CV
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Cette jeune femme n’a jamais suivi de formation en hôtellerie, ni eu la moindre expérience dans ce domaine. Ce jour-là, c’est son sens du contact et de l’observation qui va être évalué. Pour être embauchée comme femme de chambre, l’étudiante doit repérer plusieurs erreurs. La mise en situation est complètement inédite pour la candidate. “J’étais immédiatement dans le bain, je pouvais imaginer travailler et voir ce qui n’allait pas”, précise-t-elle.
S'ouvrir à des profils plus variés
C'est la deuxième fois que le groupe Accor organise un job dating sans CV. L'objectif est de s’ouvrir à des profils plus variés sous tension comme le service, la réception ou la restauration. André, rêve, lui, de devenir cuisinier. Il a eu 12 minutes pour confectionner une salade composée. Il repart finalement avec deux promesses d’embauche. “Cela fait plaisir de voir qu’on a encore des choses comme ça où on peut venir sans CV”, détaille-t-il. Pour attirer les candidats, le secteur offre de meilleurs salaires et des horaires plus regroupés.
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