La fiche de paye pourrait perdre sa version papier
:quality(50)/2014/03/10/maxstockworld294250_1.jpg)
La réforme du droit du travail de Myriam El Khomri prévoit la possibilité pour les employeurs de ne transmettre qu'une fiche de paye dématérialisée.
Les bulletins papier qu'il faut trier, conserver et accumuler, c'est peut-être bientôt terminé. La réforme du droit du travail portée par Myriam El Khomri prévoit la généralisation du bulletin de paye numérique. Cette méthode est déjà employée dans certaines entreprises, où les salariés reçoivent leur fiche de paye chaque mois par mail. Ils n'ont plus qu'à archiver le document sur leur ordinateur.
Moins cher, plus écologique
Pour adopter le bulletin numérique, les patrons doivent actuellement demander l'accord des salariés. Avec la réforme, ils pourraient le mettre en place directement. Les employés réticents pourront obtenir une version papier, uniquement s'ils le réclament. Cette dématérialisation a un impact écologique puisqu'elle limite les impressions, et permet de libérer de l'espace dans les entreprises, tout en faisant des économies.
Commentaires
Connectez-vous à votre compte franceinfo pour participer à la conversation.