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Harcèlement au travail : des salariés laissés au placard

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Harcèlement au travail : des salariés laissées au placard
Article rédigé par France 2 - M. Damay, S. Guibout, N. Berthier, N. Lachaud
France Télévisions
Un harcèlement dont on parle moins, celui au travail. Des salariés payés à ne rien faire en apparence sauf que les salariés “mis au placard” souffrent. Plusieurs centaines de milliers sont concernés par ce phénomène actuellement en France.

Des salariés sur qui les employeurs ne misent plus, “mis au placard” dans leurs entreprises. Tous les jours se ressemblent pour Denis, ingénieur informatique à la SNCF, en télétravail. Ses journées de travail peuvent se résumer à cinq minutes de travail.  Cela fait bientôt dix ans qu’il est dans cette situation. “J’ai bien une fiche de poste avec des activités qui seraient à remplir mais ce n’est ni ce qui me correspond, ni ce que je suis en mesure de faire”, a expliqué l’homme de 57 ans. L’ingénieur est déclassé. 

Un coût de dix milliards d’euros 

 En France, 200 000 salariés seraient placardisés selon un récent sondage. Coût estimé pour l’économie française : au moins dix milliards d’euros par an dont de lourdes dépenses liées aux arrêts de travail répétés. Plusieurs salariés vont même au tribunal pour faire face à leur employeur. 

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