Entreprises : les patrons redoublent d'efforts pour recruter du personnel

Les offres d'emploi fleurissent chaque jour sur les vitrines, dans les rues ou encore sur les façades des bâtiments et sur Internet. Certains patrons sont prêts à tout, ou presque, pour recruter du personnel. C'est le cas dans un salon de coiffure à Strasbourg (Bas-Rhin). Le patron a pris une décision drastique : fermer le samedi, l'une de ses plus grosses journées, pour offrir tout le week-end aux salariés. 

La fin des journées à rallonge 

"Ça fait déjà très longtemps, dans la coiffure, qu'on ne trouve plus du tout de coiffeurs, ni de coiffeuses, déplore John Paul, cogérant du salon de coiffure. À partir du moment où on a mis ça en place, on a eu des candidatures spontanées, on a eu des CV, on a presque eu le choix." Il y a donc ceux qui adaptent les jours de fermeture aux salariés et ceux qui adaptent les horaires de travail, comme dans le restaurant du chef Didier Méril. Pour attirer plus de candidats et combler trois postes vacants, le chef a en effet décrété la fin des journées à rallonge. Aucun client n'est accueilli après 21 heures pour préserver les serveurs et les cuisiniers.