Emploi : le succès du CDI intérimaire
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Le premier bilan des CDI pour intérimaires vient d'être dressé : leur nombre s'envole.
Être en intérim et en CDI, un dispositif qui séduit de plus en plus avec 800 contrats signés chaque mois. Depuis sa création en février 2014, le CDI intérimaire a convaincu 11 500 personnes. Le principe : le salarié est payé par son agence d'intérim, qu'il soit en mission dans une agence d'intérim ou non. Antony Baugouin travaille maintenant dans cette entreprise de rénovation de fenêtres. Après huit années de petits boulots, il a signé un CDI avec son agence d'intérim il y a un mois et demi.
Un salaire un peu plus faible qu'auparavant
La sécurité, mais un salaire un peu plus faible qu'auparavant, 1 250 euros nets par mois, sans les primes de fin de mission. Pour les entreprises qui ont recours aux intérimaires, l'avantage, c'est de retrouver les mêmes ouvriers. Un dispositif qui séduit surtout les jeunes peu qualifiés et permet aux agences d'intérim de les fidéliser. Le secteur de l'intérimaire représente 580 000 postes, les CDI restent donc encore largement minoritaires.
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