Emploi : La Poste lance une grande campagne de recrutement avec 1 000 postes en CDI
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La Poste lance une grande campagne de recrutement, avec 1 000 postes en CDI. L'entreprise peine toutefois à recruter. Le métier de postier et son côté lien social font-ils encore rêver ?
À Rennes (Ille-et-Vilaine), Lucas Matthieu prépare sa tournée avec minutie. Pas question pour le postier de 24 ans d’oublier une seule lettre. Il exerce ce métier depuis trois ans maintenant. Il a fait ce choix de carrière principalement pour le contact humain, et on le lui rend bien. Dans une résidence, une retraitée l’attend de pied ferme. “C’est quelqu’un qui compte bien sûr, et on aime bien le voir”, dit cette dernière.
1 000 embauches en CDI
La Poste entend créer 1 000 nouveaux postes en CDI d’ici la fin de l’année 2022. Un métier qui a la cote auprès de certains Rennais. “Si je suis dans un endroit où le soleil est garanti, je pense que je pourrais m’imaginer être postière”, explique une jeune femme. Pourtant, le recrutement est compliqué, il faut alors séduire. Les nouveaux employés toucheront “10% de plus que le SMIC, des avantages sociaux, une mutuelle, des chèques vacances, une prime d'intéressement [et] des primes d’équipe”, comme l’explique Gwenaëlle Gaborieau, responsable emploi de La Poste Bretagne. Lors des fêtes de Noël, 3 000 saisonniers renforceront aussi les équipes.
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