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Deux ans après le plan social de leur entreprise, comment les salariés de Gad ont-ils rebondi ?

Publié le 24/02/2016 20:10 Mis à jour le 25/02/2016 11:12

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Comment les salariés de Gad ont-ils rebondi, deux ans après le plan social de leur entreprise ? Comment les salariés de Gad ont-ils rebondi, deux ans après le plan social de leur entreprise ? (FRANCE 3)

franceinfo

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Une équipe de France 3 a rencontré des anciens salariés des abattoirs Gad. Il y a un peu plus de deux ans, 900 personnes avaient perdu leur emploi.

Comment rebondir après un licenciement ? Joëlle Crenin est repartie de zéro après avoir travaillé dix-sept ans pour les abattoirs Gad. Il y a un peu plus de deux ans, 900 personnes de cette entreprise perdaient leur travail.

Il y a un an, Joëlle était en plein doute, elle avait investi ses indemnités de licenciement dans un café à Bodilis, dans le Finistère. Aujourd'hui, elle ne compte pas ses heures. "Le rythme est multiplié par dix par rapport à ce que je faisais avant, mais c'est bien, ça bouge, c'est super", confie-t-elle. Son café est devenu le repaire des anciens des abattoirs Gad.

40% des anciens salariés toujours au chômage

Christine est aussi une ancienne des abattoirs Gad. Elle vient de décrocher un CDI. Avant, elle a enchaîné les petits boulots. Tous les anciens salariés n'ont pas eu la même réussite que Christine. Gad a procédé à l'un des plus grands plans sociaux de ces dernières années. Fin 2013, 900 personnes s'étaient retrouvées au chômage suite à la fermeture de l'abattoir. Aujourd'hui 40% d'entre eux sont toujours inscrits à Pôle emploi.