Code du travail : une usine a déjà opté pour la flexibilité

Cette usine n'a pas attendu le rapport. Chez ce fabricant de tracteurs, le temps de travail peut changer chaque jour. Un accord de flexibilité signé il y a dix mois permet d'allonger la journée de 7 minutes sans préavis. Le moyen de compenser les petits problèmes qui peuvent survenir dans la journée.

Gagner en compétitivité

En cas de grosses commandes, l'entreprise peut aussi demander aux salariés de rester une heure de plus par jour. Pour le patron, il s'agit surtout de gagner en compétitivité. En échange de cette flexibilité, les salariés ont obtenu un treizième mois. Sur l'année, le temps de travail reste identique. Cet accord a été négocié pendant huit mois avec les syndicats : "Je pense que c'est le meilleur endroit pour discuter ici dans l'entreprise", souligne Johnny Launay, délégué syndical CGT. La discussion continue car cet accord doit être renouvelé tous les ans.