Poissy : la ville lance un plan de départ volontaire pour ses employés municipaux

En France, les collectivités territoriales sont à bout de souffle. C'est notamment le cas dans la ville de Poissy, où la mairie propose un plan de départ volontaire pour ses 1 000 employés municipaux.

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Poissy (Yvelines) était surtout connue pour son usine automobile. Mais cette commune de 38 000 habitants pourrait se faire remarquer par la proposition étonnante du maire Karl Olive (LR) : un plan de départ volontaire à destination de ses 1 000 employés municipaux. Pour en inciter une partie à quitter la fonction publique, la ville leur propose une compensation financière. Ces indemnités varient entre 15 200 et 60 800 euros, en fonction de l'ancienneté des fonctionnaires.

Une quarantaine de fonctionnaires intéressée

"Je ne suis pas preneuse", assure Catherine Joutel, fonctionnaire de la ville. En effet, si l'agent démissionne, ce dernier ne pourra pas revenir travailler dans la fonction publique, à moins de repasser les concours ou de rembourser sa prime dans les cinq ans. "Une ville comme Poissy, qui compte près de 40 000 habitants, devrait avoir entre 750 et 800 agents. Or nous en avons plus de 1 000", estime Karl Olive. Pour le moment, seule une quarantaine de fonctionnaires se dit intéressée.

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