Emploi : les difficultés des seniors

Au-delà de 45 ans, il est plus difficile de trouver un emploi. France 3 a enquêté sur ces demandeurs d’emploi, qu’on considère de plus en plus tôt comme seniors.

France 3

Depuis deux ans, Pascal Luquin passe ses journées chez lui. Au chômage, il consacre l’essentiel de son temps à répondre aux petites annonces sur son ordinateur. "J’envoie une dizaine de candidatures par jour", explique-t-il. À 46 ans, ce chômeur est déjà considéré comme un senior. "Une agence d’intérim m’a clairement fait comprendre que j’étais trop âgé…", déplore-t-il.

"Dans le numérique, à 35 ans, vous pouvez passer pour un senior"

Selon Pole emploi, un senior a plus de 50 ans. Mais désormais, cet âge n’est plus la référence. "En fonction des secteurs d’activité, ça peut être plus ou moins avant ou après. Dans le numérique, à 35 ans, vous pouvez passer pour un senior", décrypte Marie-Pierre Le Maout, directrice de l’agence Pôle emploi Orléans-ouest. Face à cette situation, Pôle emploi a sélectionné onze chômeurs de moins de 50 ans qui ne baissent pas les bras, pour leur préparer une émission de radio pour faire connaître leurs difficultés.

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Un sénior entre dans une agence Pôle emploi à Metz, le 18 mars 2010.
Un sénior entre dans une agence Pôle emploi à Metz, le 18 mars 2010. (MAURY GOLINI / MAXPPP)