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Emploi : l'aide à la personne, un secteur en mal de candidats

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Emploi : l'aide à la personne, un secteur en mal de candidats
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Ce secteur concentre 65% des projets d'embauches cette année, mais les entreprises peinent à recruter. Les métiers sont mal valorisés et les horaires contraignants.

3 600 000 chômeurs et toujours 300 000 emplois non pourvus. Ce sont les chiffres du chômage en France. Parmi ces emplois non pourvus, nombreux se trouvent dans le secteur de l'aide à la personne. Mickael Cardon est directeur régional d'O2. Une entreprise du secteur va recruter cette année 1 500 personnes en CDI sur toute l'Ile-de-France, mais même en période de chômage, recruter est un vrai casse-tête. "Nos clients nous confient ce qu'ils ont de plus précieux, à savoir leurs enfants, leurs parents ainsi que les clés de leur domicile. Et on connait la pénibilité des métiers, en ménage, c'est plus une pénibilité physique, en garde d'enfants, c'est plus psychologique et quand vous vous occupez de personnes âgées en fin de vie, c'est plus psychique", explique le directeur.

10% de personnes recrutées

Dans sa petite entreprise, Julien Desarnauts est confronté au même problème. "Quand on a 100 personnes qui nous contactent pour travailler avec nous on en retient 10%. La fiabilité est très importante dans ce domaine", explique Julien Desarnauts. Fiabilité, horaires difficiles et pénibilité des taches sont donc des caractéristiques du secteur. Un secteur en pleine expansion qui prévoit d'embaucher 180 000 personnes cette année.

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