Emplois des personnes handicapées : où en est-on ?
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Cette année, cela fait 30 ans que les entreprises sont tenues d'embaucher 6% de travailleurs handicapés. Pour France 2, la journaliste Alexia Mayer fait le point sur cette réglementation.
30 ans après la loi de 1987 imposant aux entreprises d'embaucher au moins 6% de travailleurs handicapés, la journaliste Alexia Mayer explique que "le seuil de 6% n'est pas atteint dans les entreprises. Pourtant, en 10 ans, le nombre de travailleurs handicapés a augmenté. Alors, même s'ils accèdent mieux à l'emploi, leur taux de chômage reste important : 19% en 2017, soit le double de celui de l'ensemble de la population".
Un problème qui se pose en amont
La journaliste ajoute : "Les demandeurs d'emploi handicapés restent plus longtemps au chômage : 800 jours, contre 597 jours pour l'ensemble de la population, ce qui représente six mois de plus. Résultat : un demandeur d'emploi handicapé sur deux est chômeur de longue durée." En outre, et alors qu'un tiers des jeunes handicapés n'a pas d'emploi, Alexia Mayer précise que "malgré la loi, la discrimination à l'embauche est une réalité, mais le problème se pose aussi en amont : les jeunes handicapés sortent très tôt du système scolaire : 80% de la population en situation de handicap a un niveau inférieur au bac".
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