Travailler à l'extérieur

Le froid, les intempéries, le verglas? Travailler en extérieur peut se révéler dangereux en hiver. De l'accident à la maladie, les risques sont élevés pour le salarié. Ainsi, dans le cadre de son travail, il est protégé par la loi. Il lui est en outre conseillé de respecter quelques consignes de sécurité.

Grand froid : les obligations imposées à l'employeur par le droit du travail

Si un salarié travaille en extérieur, son employeur doit l'équiper afin de le protéger du froid. C'est l'article R4223-15 du Code du travail qui le lui impose : «L'employeur prend, après avis du médecin du travail et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel, toutes dispositions nécessaires pour assurer la protection des travailleurs contre le froid et les intempéries». Il doit par exemple lui fournir une parka. Le salarié peut également refuser de mener à bien sa mission s'il estime que celle-ci l'expose à un danger grave et imminent pour sa santé et sa sécurité. On parle alors de droit de retrait.

Quelques conseils pour travailler en extérieur en hiver

Ouvrier du bâtiment, commerçant sur les marchés, policier? un emploi exercé au grand air a des désavantages. Afin de ne pas souffrir du froid quand on travaille à l'extérieur, il ne faut pas compter que sur l'équipement fourni par l'employeur. Lors d'un hiver rigoureux, c'est le moment d'investir dans des vêtements thermiques : caleçon, tricot de peau, gants, bonnet, etc. On en trouve chez des vendeurs spécialisés dans les tenues de travail ou les équipements de sports de montagne. On peut également emporter des chaufferettes et un thermos de café ou de thé bien chaud. Ces apports de chaleur sont les bienvenus pendant la pause !