Le droit à la déconnexion arrive en France

Pour éviter aux employés de travailler en dehors des heures de bureau, un droit à la déconnexion est instauré en France cette année.

FRANCE 2

En France, 45% des actifs ne décrochent pas forcément de leur travail pendant leur temps personnel et répondent à un email ou à un texto le soir et le week-end. Dès le 1er janvier, un nouveau droit fait son apparition dans le code du travail, celui de la déconnexion. C’est-à-dire le droit d’être indisponible et injoignable en dehors des heures de travail.

L’exemple allemand

Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés devront ouvrir des négociations pour définir des outils de régulation de l’utilisation des outils numériques. Les entreprises françaises pourraient s’inspirer du groupe allemand Daimler-Benz, qui détruit automatiquement les mails ouverts par les employés pendant leurs vacances.

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Le droit à la déconnexion permet aux salariés d\'être injoignables en dehors des heures de travail.
Le droit à la déconnexion permet aux salariés d'être injoignables en dehors des heures de travail. (FRANCE 2)