L'expatriation : recherche d'emploi à l'international

À l'heure de rechercher un premier emploi, beaucoup de jeunes diplômés prennent la route de l'exil et tentent leur chance via l'expatriation. Si l'international peut être un véritable avantage dans une recherche d'emploi bien menée, ce peut être également un écueil si le projet est mal préparé ou peu viable. 

L'expatriation pour chercher un emploi : une vraie solution ?

Une expatriation peut représenter un excellent tremplin comme la pire déception pour les jeunes diplômés. C'est une recherche d'emploi particulière qui demande beaucoup de préparation ainsi qu'une excellente capacité d'adaptation. En effet, il ne s'agit pas d'une simple aventure professionnelle. C'est aussi un projet personnel d'envergure et, pour certains, une nouvelle vie à vivre en famille. Il est vrai que l'international regorge de possibilités pour ceux qui s'en donnent les moyens. Bien que cela puisse représenter un investissement à plusieurs niveaux, l'expatriation peut vraiment en valoir la peine ; les exemples de jeunes ayant tenté l'aventure de la mobilité européenne sont nombreux.

L'expatriation, dans quelles conditions ?

L'expatriation pour rechercher un emploi à l'international peut signifier deux choses :

• Que l'entreprise qui vous employait en France a décidé d'élargir ses activités à l'international et de vous y envoyer. Devez-vous obligatoirement accepter ? Quels sont vos droits en la matière ? Nous répondrons à ces questions.
• Que vous êtes jeune diplômé et que vous souhaitez trouver un emploi ailleurs. Dans ce cas, faites attention aux promesses d'eldorados souvent mensongères, et gardez le contact avec la réalité du marché de l'emploi. Notre top des meilleurs et des pires pays où s'expatrier vous aidera à y voir plus clair. Renseignez-vous bien (et auprès de sources sérieuses) sur les possibilités de trouver un emploi et choisissez en toute conscience votre future destination d'expatriation.