Que va changer la mise en place du compte pénibilité ?
Le compte pénibilité va permettre à certains travailleurs de bénéficier de certains avantages. Qui est concerné ? Comment cela fonctionne-t-il ?
Manuel Valls a officialisé ce 26 mai, la mise en place d'un compte pénibilité au travail dès juillet 2016, un dispositif qui permettrait à certains salariés de partir à la retraite plus tôt. Selon le gouvernement, 3 millions de personnes seraient concernéss. "Cela fonctionne comme une tirelire dans laquelle on accumule des points", explique Jean-Paul Chapel. "Un critère comme le travail de nuit, c'est 4 points." En un an, le salarié peut cumuler jusqu'à 8 points. Les points s'accumulent au fil des ans, jusqu'à atteindre le nombre de 100.
Retraite avancée, formation ou temps partiel
"Ces points permettent de partir plus tôt à la retraite, mais aussi d'obtenir une formation ou un temps partiel sans réduction de salaire", ajoute le journaliste. "Un employé du bâtiment qui a tenu un marteau piqueur pendant vingt-cinq ans aura droit ainsi à trois mois de formation et il pourra partir à la retraite deux ans plus tôt."
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