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Loi Travail : vers des accords sur le temps de travail conclus par les entreprises ?

Publié le 09/05/2016 23:02

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Loi Travail : vers des accords sur le temps de travail conclus par les entreprises ? Loi Travail : vers des accords sur le temps de travail conclus par les entreprises ? (FRANCE 3)

franceinfo

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Le rapporteur de la loi Travail a fait une nouvelle proposition, ce lundi 9 mai au soir, pour calmer la grogne des salariés autour de l'article 2 de la loi qui donnerait plus de latitudes pour sceller des accords en entreprise.

Dans cette PME, une quarantaine de salariés fabriquent des écrans pour projection vidéo. Ils ont les mêmes horaires depuis 15 ans : 35 heures de travail par semaine pour les ouvriers, 39 heures pour les cadres avec des RTT. Un système que le patron souhaite faire évoluer.

Travailler plus pour gagner plus

"On peut imaginer que certains qui auraient vu une évolution de leur pouvoir d'achat défavorable seraient intéressés d'avoir un peu moins de journées de repos et un peu plus de rémunération", explique Éric Cantarel, PDG d'Orsay. Une possibilité de travailler plus qui est illégale, car son entreprise familiale doit respecter les accords de sa branche en l'occurrence, celle de l'industrie métallurgique. Si la loi Travail passe, ce patron pourra signer un accord sur le temps de travail directement dans son entreprise en concertation avec le personnel. Dans cette société, les salaires restent partagés sur cette proposition.