Loi Travail : l'enjeu des accords d'entreprise

À la veille d'une nouvelle journée de mobilisation, une équipe de France 2 s'est penchée sur deux points de vue concernant les accords d'entreprise prévus dans la loi Travail.

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Une nouvelle journée de mobilisation nationale contre la loi Travail est organisée demain, mardi 14 juin, à Paris. À la veille de la manifestation, une équipe de France 2 a confronté les points de vue de la CGT et de la CFDT concernant les accords d'entreprise, qui auraient désormais plus de poids que les accords de branche. "Bien sûr que c'est plus adapté. Ce sont les salariés avec leur représentant du personnel à la majorité qui vont désormais pouvoir décider ce qui est bon pour eux en termes d'organisation de leur temps de travail", explique Véronique Descacq, secrétaire générale adjointe de la CFDT.

Un article clé de la loi

La CGT quant à elle désapprouve. "Ce que propose la loi, c'est de faire en sorte que dans chaque entreprise, il y ait un Code du travail différent, avec très souvent des mesures qui sont défavorables aux salariés", dénonce au micro de France 2, Mohammed Oussedik, membre de la direction nationale de la CGT. Les accords d'entreprise, un article clé de la loi Travail, sur lequel le gouvernement assure qu'il ne cèdera pas.

 

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