Airbus : un nouveau pointage qui fait débat

Pointer tous les jours en tenue de ville, c'est peut-être bientôt fini pour les salariés d'Airbus. Un projet d'accord pourrait obliger le personnel à pointer après s'être changé, directement en bleu de travail. Tenue, casquette, lunettes et chaussures de sécurité représentent 20 minutes d'habillage et de déshabillage, qui ne seront plus comptés comme du temps de travail. En compensation, la direction propose 60 euros par mois en moyenne pour chaque salarié, et trois jours de récupération par an.

Des syndicats divisés

Pour Fabrice Barré, salarié depuis 18 ans dans l'entreprise, cette mesure est inadmissible. "Les 20 ou 30 mn qu'on va passer à se changer, vont m'obliger à me lever beaucoup plus tôt le matin", estime-t-il. La direction justifie sa décision dans un communiqué où elle entend "améliorer sa compétitivité, et ce, à tous les niveaux de l'entreprise". Cette réforme du pointage est soutenue par Force ouvrière, mais pointée par la CGT. Les syndicats ont jusqu'au 24 février pour signer l'accord.