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Réussir sa période d'essai

Vous venez de trouver un travail. Il vous faut à présent réussir une étape essentielle : la période d'essai. Faire vos preuves repose aussi bien sur vos compétences que sur le relationnel.
Article rédigé par Francetv Emploi
France Télévisions
Publié Mis à jour
Temps de lecture : 1 min

La période d'essai : questionner, observer l'environnement de travail

La période d'essai concerne de nombreux contrats (CDI, CDD, Interim). Un recrutement est long et cher. De fait, dès le premier jour dans vos nouvelles fonctions, gardez en tête que votre employeur a tout à gagner à ce que la période d'essai se passe bien pour vous. Pas de panique, vous n'êtes donc pas sur un terrain miné. N'hésitez pas à poser toutes les questions utiles à votre manager et à vos nouveaux collègues pour vous familiariser avec votre environnement professionnel, vos fonctions, les dossiers, les clients... Cela ne remet pas en question votre autonomie et vous éviterez ainsi de commettre des erreurs.

L'heure est à la familiarisation avec votre poste

N'ayez pas peur des moments de doute ou de découragement. C'est le métier qui rentre ! Soyez impliqué dans votre travail sans chercher à tout révolutionner. Contentez-vous d'accomplir les missions qui vous sont confiées et d'adopter les méthodes de travail de l'entreprise. Vous pourrez faire preuve d'initiative dans les mois à venir, une fois votre contrat définitivement conclu.

Soigner le relationnel

Glanez un maximum d'information sur la réalité de l'entreprise : culture, organigramme, type de management, ambiance, rapports professionnels. Votre intégration lors de votre période d'essai repose également sur le relationnel. Dans la grande majorité des cas, la période d'essai est un échec quand le courant ne passe pas avec les autres. Un employeur ne prendra pas le risque de déstabiliser une équipe déjà constituée si vous apparaissez comme un élément perturbateur.Que vous soyez un grand timide ou un grand extraverti, demandez à être présenté à l'ensemble des personnes avec lesquelles vous allez travailler. Acceptez d'aller déjeuner avec l'équipe de travail, mais n'entrez pas dans les histoires de clans et restez neutre. Soyez vigilant, ne déballez pas votre vie personnelle dès les premiers échanges et ne soyez pas également trop froid et distant.En savoir plus :

  •  La période d'essai : le BA-ba sur le site Service-Public

Rédigé par Nadia GraradjiPublié le 22/11/2010

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