Faut-il parler de sa vie personnelle au travail ?

Sur votre lieu de travail, vous trouverez les deux extrêmes : le taciturne qui ne parle que boulot et dont vous ne savez rien, la pipelette qui vous saoule avec ses histoires de vacances. Entre les deux, il existe un juste milieu. Si vous réussissez à vous y positionner, en parlant de votre vie personnelle avec pertinence, vous deviendrez sans doute un collègue sympathique et bien intégré.

Morceaux choisis de sa vie personnelle au travail

Si vous voulez trouver votre place au travail, sachez que vos collègues ont besoin de savoir qui vous êtes. En arrivant dans l'entreprise, veillez donc à leur fournir les informations de base : êtes-vous en couple, avez-vous des enfants, où vivez-vous, quels sont vos loisirs, etc. ? Ensuite, parler de sa vie personnelle se fait par petite touche. Avant vos congés, pensez à dire où vous partez et, à votre retour, si vous avez passé de bonnes vacances. Un jour où vous avez mauvaise mine et du mal à exercer votre métier, résumez votre situation : malade, fatigué par les enfants, prise de bec familiale? Inutile d'entrer dans les détails ! Il s'agit juste de montrer à vos collègues que vous êtes aussi un être humain.

Peut-on se faire des amis au travail ?

À force de parler de votre vie personnelle au travail, vous aurez sans doute envie d'approfondir le sujet avec quelques collègues. En effet, il y en aura peut-être certains avec lesquels vous aurez des affinités. Votre emploi ne vous permet sans doute pas de discuter toute la journée avec votre voisin de bureau. Mais vous pouvez sans doute profiter des pauses déjeuner ! Attention toutefois à ne pas vous livrer tout d'un coup. Si vous avez affaire à une pipelette, celle-ci ira sans doute raconter votre vie personnelle à toute la boîte. Attention également aux amitiés qui tournent mal. Au travail, elles peuvent avoir des conséquences désastreuses : recrutement, promotion, réputation... Prudence, donc.