Les avantages du bénévolat pour votre carrière

Et si vous mettiez votre expertise au service d'une association ? Le bénévolat est une manière de concilier savoir-faire et engagement solidaire. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou étudiant, les avantages sont nombreux.

Le bénévolat de compétences

Communication, droit, informatique, gestion, ressources humaines? Les associations ont besoin de nombreuses compétences pour monter ou développer des projets avec des bénévoles ayant des formations adaptées. Pour une mission ponctuelle ou un investissement à plus long terme, vous pouvez mettre - avec ou sans l'aide de votre employeur - vos compétences professionnelles au service du secteur associatif.Certaines entreprises, notamment de grands groupes, ont développé des programmes proposant aux associations, les compétences de certains de leurs salariés afin de leurs proposer certaines formations. Si ce type de dispositif n'existe pas dans votre société, vous pouvez entreprendre par vous-même les démarches. L'association Passerelles & Compétences peut vous orienter vers des missions correspondant à votre profil.

Un tremplin en période de chômage

Entre 18 et 20% des bénévoles sont demandeurs d'emploi. Selon une étude de France bénévolat publiée en 2008, les motivations premières des demandeurs d'emploi qui veulent faire du bénévolat sont notamment la recherche d'un lien social et le désir d'être utile à la société. Une activité bénévole permet également de retrouver le plaisir d'entreprendre, de sortir de l'isolement.Elle contribue au soulagement des diverses souffrances ou des troubles psychiques et physiques que peut générer le chômage. "Sous certaines conditions, il a également une fonction de leurs formations ou d'expérience pratique", souligne l'étude. Le bénévolat peut également être une voie pour tisser des contacts utiles pour retrouver un emploi. Reste à concilier cette activité avec la recherche d'un poste, qui demande également du temps.

Des expériences et des formations pour les jeunes diplômés

Les compétences acquises par les étudiants lorsqu'ils font du bénévolat (relationnel, confiance en soi, capacité à prendre du recul?) sont une chance pour les recruteurs de Pole emploi par exemple. C'est le message que souhaite diffuser en 2011 l'Association de la fondation étudiante pour la ville (AFEV) qui met chaque année environ 7 000 étudiants auraient déja fait du bénévolat au service d'actions de soutien scolaire dans les quartiers. "61% des recruteurs estiment les activités hors diplôme, comme les expériences associatives, mal valorisées par les employeurs comme par les jeunes diplômés", note l'association dans une étude publiée en décembre 2010. Actuellement, 44 universités sont partenaires de l'Afev afin d'inciter les étudiants à faire valider leurs expériences bénévoles ainsi que leurs formations, ce qui représente une forte plus value pour leurs cv et en vue de répondre à certaines offres d'emploi. .

Voici un site qui pourra vous aider dans vos recherches

Rédigé par La rédactionPublié le 14/01/2011