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Tribune "Préservons notre jeunesse, mobilisons-nous en faveur de l’apprentissage" : l'appel de chefs d'entreprises pour les futurs alternants

Dans une tribune publiée par franceinfo, 20 patrons de quelques-unes des plus grandes entreprises et organisations françaises s’engagent pour une "grande rentrée de l’apprentissage".

Article rédigé par franceinfo
Radio France
Publié
Temps de lecture : 5min
Apprentis dans le CFA des métiers du BTP du Gard, à Méjannes-lès-Alès, en février 2020. (GUILLAUME BONNEFONT / MAXPPP)

La crise économique liée à l’épidémie du Covid-19 laisse craindre une baisse du nombre d’entrées en apprentissage à la rentrée et va compliquer l'entrée des jeunes apprentis sur le marché du travail. Et c'est tout le système qui est aujourd'hui menacé. Au-delà des aides décidées par le gouvernement pour soutenir les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, 20 patrons de quelques-unes des plus grandes entreprises et organisations françaises, dont Patrick Pouyanné (PDG de Total), Jean-Pierre Farandou (PDG de la SNCF), Claire Waysand (directrice générale de Engie), Jean-Bernard Levy (PDG d’EDF) ou encore Patrick Martin, président délégué du Medef, appellent dans une tribune sur franceinfo à une mobilisation pour l'apprentissage. "Toutes les entreprises […] ont le devoir de soutenir notre jeunesse, pour éviter que cette génération ne soit 'sacrifiée'", plaident-ils.


Sept cent mille jeunes entreront sur le marché du travail à la rentrée, ou plutôt tenteront de le faire, auxquels s’ajoutent ceux qui ont perdu leur emploi au deuxième trimestre (le taux de chômage des jeunes ayant bondi de 34%* par rapport au trimestre précédent, soit plus de 156 000 jeunes). Même si toutes les entreprises doivent faire face à des difficultés économiques, elles ont le devoir de soutenir notre jeunesse, pour éviter que cette génération ne soit "sacrifiée".

Le gouvernement a pris ses responsabilités avec le Plan Jeunes et diverses aides publiques avantageuses. À nous, grandes et moins grandes entreprises, de prendre les nôtres.

Faisons mentir les pronostics des économistes qui estiment que le chômage des jeunes pourrait dépasser son point le plus haut, atteint en 2013** !

Nous avons besoin des jeunes, de leurs talents, de leurs convictions, de leurs visions, de leur énergie et de leurs diversités dans tous les sens du terme. Nous avons besoin qu’ils soient forts. Et si nous les faisons grandir, c’est ensemble que nous progresserons.

La meilleure chance que nous pouvons leur offrir est de les accueillir en alternance. Longtemps décrié, l’apprentissage a récemment acquis ses lettres de noblesse. Accélérateur de compétences tant professionnelles qu’humaines, les chiffres attestent le succès croissant de cette voie de formation. Cette année, 170 000 lycéens ont fait le vœu d’y entrer sur Parcoursup et 70 000 sur Affelnet (passage au lycée).

"Par cette tribune, nous nous engageons et appelons à la mobilisation de tous"

L’apprentissage est un levier de recrutement de premier ordre, et nous ne pouvons que nous réjouir de cette nouvelle dynamique. Quel que soit le niveau de qualification ou le métier, il permet de développer rapidement un affectio societatis fort, gage d’un haut niveau d’engagement du collaborateur. Il rapproche les classes d’âge par la transmission du savoir des aînés et permet aussi de vaincre les préjugés, ouvrant plus facilement la voie à la diversité des profils. Enfin, cette formation au plus près du terrain est une réponse adaptée aux besoins des entreprises, à une époque d’obsolescence rapide des métiers.

Par cette tribune, nous nous engageons pour La Grande Rentrée de l'Apprentissage et appelons à la mobilisation de tous. Ce forum digital national gratuit, dédié à l’alternance, est ouvert aux jeunes de tous niveaux de qualification et de tous départements, y compris les DOM.

Comme nous, comme les ministères du Travail, de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, Pôle emploi, les Missions Locales, le Medef, les CCI, les OPCO, les CFA, les branches, mobilisez-vous ! Entreprises, grandes, PME, TPE, inscrivez-vous à cette plateforme d’entretiens d’embauche en visio ou déposez uniquement vos offres sur le job board gratuit Jeunes d’Avenirs recrut’ pour recruter vos futurs alternants et leur offrir dès maintenant l’avenir professionnel qu’ils méritent.

La liste des signataires :

Jean-Laurent Bonnafé, directeur général de la BNP Paribas
Sophie Boissard, directrice générale du groupe Korian
Christophe Catoir, président France d’Adecco group
Christophe Cornu, PDG de Nestlé France
Philippe Darmayan, président de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Gaëtan de l’Hermite, président de Compass group France
Nicolas Dufourcq, directeur général de BPI France
Jean-Pierre Farandou, PDG de la SNCF
Éric Fourel, président de EY France
Antoine Frérot, PDG de Véolia
Olivier Girard, président, d’Accenture France & Benelux
Pierre Goguet, président de la CCI France
Nathalie Jaoui, présidente du groupe Crit
Jean-Bernard Levy, PDG d’EDF
Patrick Martin, président délégué du Medef
Philippe Petitcolin, directeur général de Safran
Jean-Philippe Puig, directeur général du groupe Avril
Patrick Pouyanné, PDG de Total,
Stéphane Roussel, directeur général des opérations de Vivendi
Claire Waysand, directrice générale d’Engie

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