Réforme du Code du travail : une réforme pour les entreprises

C'est l'épilogue de trois mois d'intenses négociations : le gouvernement a dévoilé ce jeudi 31 août les ordonnances de la fameuse réforme du droit du travail.

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159 pages, 36 mesures enfin dévoilées : une transformation du Code du travail selon le Premier ministre pour changer en profondeur la vie dans les entreprises. Un bouleversement en particulier pour les petites entreprises : sans passer par les syndicats, elles pourront négocier plus de flexibilité. À la sortie des négociations, les petits patrons sont les plus satisfaits. Satisfaction aussi du côté du Medef.  

"C'est la fin du contrat de travail"

Plus de souplesse pour les patrons : le licenciement sera simplifié, notamment pour les grands groupes internationaux. Les modalités du contrat de travail comme le CDD pourront être modifiées par les branches professionnelles. Inacceptable pour la CGT : "Toutes les craintes que nous avions se confirment, c'est la fin du contrat de travail", a déclaré Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT. Les syndicats sont en ordre très dispersé : Force ouvrière salue des avancées dans la négociation.  



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Le Premier ministre Edouard Philippe et la ministre du Travail Muriel Pénicaud, à la sortie de l\'Elysée, le 30 août 2017, à Paris. 
Le Premier ministre Edouard Philippe et la ministre du Travail Muriel Pénicaud, à la sortie de l'Elysée, le 30 août 2017, à Paris.  (MAXPPP)