Réforme du Code du travail : des règles de licenciement plus souples

Le projet de réforme du Code du travail prévoit de redéfinir le périmètre géographique des licenciements.

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Fermer des usines en France, tout en faisant des bénéfices à l'étranger : des plans sociaux qui font souvent scandale, mais que le gouvernement envisage de simplifier dans le cadre de la réforme du Code du travail. Actuellement, si un site français accumule les pertes, mais que la multinationale auquel il appartient réalise des bénéfices au niveau mondial, le licenciement économique est interdit.

Une idée qui choque les syndicats

À l'avenir, cela pourrait devenir possible. Selon cet expert d'un think tank libéral, cela renforcerait l'attractivité de la France. Ces règles plus souples pour le licenciement représentent une idée qui choque les syndicats. Ils craignent que les grandes entreprises créent artificiellement des difficultés dans leur filiale française pour justifier leur fermeture. Une mesure qui pourrait avoir un impact immédiat sur plusieurs dossiers en cours.

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Un Code du travail photographié à Paris, le 3 avril 2008.
Un Code du travail photographié à Paris, le 3 avril 2008. (MAXPPP)