Travail handicapé : la SNCF épinglée

Une action de groupe a été engagée contre la SNCF pour dénoncer des différences de carrières et de rémunérations entre valides et non valides.

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Pour la SNCF, c'est une priorité et même un axe de communication : valoriser son engagement en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Chiffres à l'appui, la SNCF est le premier employeur de travailleurs handicapés en France avec 6 726 salariés. Mais derrière les spots de communication se cacherait une autre vérité : le syndicat Sud-Rail vient de lancer une action de groupe contre la SNCF pour discrimination.

Plus que la moyenne

Selon le syndicat, les travailleurs handicapés progresseraient moins vite dans leur carrière et la SNCF ne respecte toujours pas le quota légal de 6 % de salariés en situation de handicap, avec seulement 4,5 % en 2016. C'est tout de même plus que la moyenne explique le groupe, qui balaye ces accusations. D'autres syndicats confirment pourtant l'existence de discriminations, mais aucune victime contactée n'a souhaité témoigner.

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Le siège de la SNCF, le 15 septembre 2017, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). 
Le siège de la SNCF, le 15 septembre 2017, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis).  (MAXPPP)