Code du travail : ce qui pourrait changer

La réforme du Code du travail a été présentée ce mercredi 28 juin en Conseil des ministres. France 2 fait le point sur les fondements du texte.

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La première étape de la réforme du Code du travail est franchie. Le texte a été adopté en Conseil des ministres. Cette réforme pourrait bouleverser le monde de l’entreprise. "Ça donnera un élan de confiance et de protection, pour oser développer nos entreprises et créer des emplois", a assuré Muriel Pénicaud, la ministre du Travail .

Journée de manifestation le 12 septembre

Dans ce projet, on trouve la possibilité de faire plus de référendums dans les sociétés, la limitation des dommages et intérêts aux prud’hommes, l’extension du contrat de chantier, à mi-chemin entre CDD et CDI, et une réforme du licenciement économique. Ce premier texte fixe le cadre de la concertation avec les partenaires sociaux. Cet espace de négociation est vu comme une bonne chose par certaines organisations syndicales, tandis que d’autres appellent déjà à manifester. La CGT dénonce un démantèlement du Code du travail et appelle à manifester et faire grève le 12 septembre prochain.

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La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le 28 juin 2017 à Paris.
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le 28 juin 2017 à Paris. (GEOFFROY VAN DER HASSELT / AFP)